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个/性/化/教/育/行/业/领/跑/者
2025/02/20
在积极推动经济发展的背景下，睢阳区再次发出号召，公开招聘公共就业服务协理员，以满足更多就业困难人士的需求。这次招聘的机会绝对不容错过，下面我们将为各位详细解析这个机会的背景、条件以及具体的报名流程，帮助你顺利获取这份宝贵的岗位。
为进一步加强睢阳区的公共就业服务体系建设，支持更多需要帮助的人士找到合适的工作岗位，区政府决定按照《河南省公益性岗位管理办法》的要求，面向全区广泛招聘50名公共就业服务协理员。这不仅是对促进就业工作的重视，也是为提升区域就业服务能力的一项重要举措。
本次计划招聘就业协理员共50人，旨在服务社会、帮助那些在当前经济环境中面临就业困难的群体。合适的人选将被分配至各个相关部门，参与就业指导、技能培训、岗位推荐等多项工作。
资格审查将贯穿报名阶段，不同于以往的简单审核，这一过程旨在确保所有应聘者都符合职位要求。一旦发现存在资格不符或提供虚假材料的情况，将立即取消其申请资格，而聘用后确有问题者，则会按照相关法律法规予以辞退。
拟聘人员名单将在睢阳区人民政府网公示，公示期不少于7个工作日。公示期间如无异议，由区人力资源和社会保障部门出具《公益性岗位人员安置报到通知单》，并办理正式聘用手续，签订劳务合同。需要强调的是，服务期限不超过3年，合同实行一年一签制，通过考核后可进行续签。
岗位待遇方面，补贴标准原则上不高于当地的最低工资标准，超出标准的薪资部分将由用人单位承担。此外，社保的相关补贴也由用人单位全额提供，包括基本养老、医疗、生育、失业及工伤保险。
通过这次招聘，睢阳区将为更多就业困难人士提供一个崭新的希望与平台，希望能够有更多的人积极参与到本次招聘中来。报名时间紧迫，赶快准备材料，亲自前往报名窗口，不要让这个提升自我的机会白白溜走！同时，若对于此次招聘有任何疑问，欢迎拨打举报与监督热线。让我们一起期待睢阳区在公共就业服务上迈出坚实的步伐，为更多人带去希望与未来。返回搜狐，查看更多
